農機“金藍領”試點效果好 　　日前，農業(yè)部人事司、農機化司、部職業(yè)技能鑒定指導中心、農機試驗鑒定總站在北京大興召開農機“金藍領”高技能人才培訓試點研討會，來自農業(yè)部、北京市農業(yè)局、有關方面專家、北京三所試點農機服務組織及機手代表等有關人員參加了研討。

　　“金藍領工程”是農業(yè)部落實中央關于加強高技能人才和農村實用人才隊伍建設而啟動的一項農業(yè)高技能人才培訓工作。

　　北京市在計劃實施中，將年作業(yè)面積在5萬畝以上的密云河南寨農機服務社、順義農機維修服務站、昌平新世光農場大型農機服務組織作為首批試點單位。這三個試點單位，有從業(yè)人員122人，過去高級工以上的技術工人僅5名，占從業(yè)總人數的4%。據對北京農機從業(yè)人員的調查顯示，全市農機人員90%以上超過45歲，80%以上為以師帶徒，82%以上從業(yè)人員為初中以下文化程度。近10年間，全市農機人員培訓幾乎處于停頓狀態(tài)。從業(yè)人員中，幾乎100%有對新技術培訓的需求。農機專家介紹，這種從業(yè)狀況在全國大致都如此。

　　這次北京的“金藍領工程”試點，在調研的基礎上，注重質量，不強求數量。聘請農機專家、高校教師、廠家技術人員等成立專家組和教師組，經專家、教師一起討論論證，主要圍繞職業(yè)道德教育；現行農業(yè)、農機法律法規(guī)；農機操作工職業(yè)技能；農機具選購及合理配套相關知識；農機具的維修、保養(yǎng)常識；農機安全生產相關知識；先進農機化技術及機具介紹和基本的市場及營銷知識對首批31名農機人員進行了培訓。力求通過試點，取得經驗，盡快在全市推廣。此次農機人員通過理論講座、收看錄像、交流討論、實際操作等多種形式的集中培訓后，31名機手參加了國家職業(yè)技能考試，全部通過考核，并取得了高級農機操作工職業(yè)資格證書，完成初、中技能向高技能人才———“金藍領”的轉換。

　　參加研討會的北京昌平新世光農場的老機手王保真說：“前不久的培訓，是自己從事農機行業(yè)30多年來第一次免費參加這種正規(guī)培訓，許多高科技的東西在培訓班上終于弄明白了。”密云河南寨農機合作社的年輕機手高大辛說：“我要告訴村里的年輕人，農機行業(yè)已經不是從前了，駕駛農業(yè)機械同樣有‘出息’，我現在是農民中的“金藍領”了！”

　　在會上，基層農機人員針對近年來農機設備越來越多地采用高科技，而國內從業(yè)人員整體文化素質偏低，很多先進設備不能充分發(fā)揮功效等現狀，建議各級農業(yè)部門在普及使用農業(yè)先進機械的同時，還應加緊對新技術應用的培訓。